موسسه خیریه طاهرشهرستان دامغانhttps://taherdamghan.irFri, 28 May 2021 06:20:45 +0000<![CDATA[پوشاک و لوازم نو و دسته دو]]>19 اسفند 1399خیریه طاهر52032021-03-09 09:23:132021-03-09 09:23:13214<![CDATA[سبد کالا]]>17 اسفند 1399خیریه طاهر51532021-03-07 11:15:542021-03-07 10:48:42214
  • اعطای بن کالا به‌جای سبد کالا با همکاری یکی از فروشگاه‌های بزرگ شهر : به‌این‌ترتیب هر خانواده متناسب با نیازهای خود ، اقلام ضروری را تهیه نموده است. ( رصد و تحلیل اقلام خریداری‌شده نیز در دستور کار موسسه قرار گرفت و نتایج جالبی از آن استخراج شد. )
  • اعطای کارت رستوران به‌جای غذای گرم جهت ارائه حق انتخاب غذا و چشیدن طعم خرید از رستوران به خانواده‌های جامعه هدف
    • کسبه و باغداران محترم و سایر بزرگواران می توانند با اهدای اجناس مختلف ، تمام یا بخشی از اقلام هر سبد را تقبل و تامین فرمایند. همچنین شما عزیزان می‌توانید با پرداخت هزینه یک یا چند بسته معیشتی خیریه طاهر را در این مسیر یاری نمایید : پرداخت آنلاین اطلاعات حساب موسسه]]>    <![CDATA[هیئت موسس و هیئت مدیره]]>30 بهمن 1399مدیر50482021-02-18 21:56:542021-02-18 11:11:40210هیئت موسس :
    • محمد خطیب زاده
    • سید حسن مرتضوی
    • سید ابوالفضل مرتضوی
    • سیدمحمدعلی مرتضوی
    • اسماعیل حبیبیان
    • سید حامد مرتضوی
    • محمدرضا مشتهر
    • علی اکبر امیراحمدی
    • محمدرضا حیدرهائی
    • علیرضا مشتهر

    هیئت مدیره :

    • جناب آقای محمد خطیب زاده (رییس هیئت مدیره)
    • جناب آقای سید حسن مرتضوی (نایب رییس)
    • جناب آقای سید محمدعلی مرتضوی (عضو اصلی)
    • جناب آقای اسماعیل حبیبیان (عضو اصلی)
    • جناب آقای محمدرضا حیدرهائی (عضو اصلی)
    • جناب آقای علی اکبر امیراحمدی (عضو علی البدل)
    • جناب آقای محمدرضا مشتهر (عضو علی البدل)

    بازرسین هیئت مدیره:

    • جناب آقای علیرضا مشتهر (بازرس اصلی)
    • جناب آقای سید حامد مرتضوی (بازرس علی البدل)
    ]]>    <![CDATA[طرح حامی]]>15 بهمن 1399خیریه طاهر49092021-02-18 22:20:062021-02-03 11:53:39216<![CDATA[منشور اخلاقی]]>14 بهمن 1399خیریه طاهر48972021-02-02 13:17:302021-02-02 13:16:55210منشور اخلاقی موسسه خیریه طاهر

    با استمداد از خداوند متعال و در راستای عمل به تکلیف الهی و انسانی خود و به‌منظور پاسداشت کرامت انسانی و در جهت حفظ و اعتلای فرهنگ و تمدن اسلامی – ایرانی، ما مدیران و کارکنان موسسه خیریه طاهر متعهد می‌گردیم اصول زیر را در انجام فعالیت‌های کاری در نظر داشته و همواره در مسیر دست‌یابی به اهداف آرمانی موسسه بی‌وقفه تلاش و جدیت داشته باشیم: اصل وفاداری: باور به حقانیت مکتب اسلام و تشیع ، وفاداری به اصول اعتقادی، عبادی و اخلاقی آن در تمام عرصه‌های زندگی فردی، اجتماعی و سازمانی اصل احترام: تعهد به رعایت حریم‌ها و حرمت‌ها در انجام امور، برخورد مناسب، سعه‌صدر و خوشرویی و رعایت جانب نقد و خودداری از هرگونه حرمت‌شکنی نسبت به نیازمندان و همکاران  اصل رازداری: تعهد به صیانت از اسرار و اطلاعات محرمانه موسسه، افراد، مخاطبان و کلیه نهادها و مؤسسات مرتبط اصل رعایت انصاف و امانت: تعهد به رعایت صداقت و انصاف در مواجهه با دیگران، امانت‌داری ، آبروداری و حفظ شئونات اصل صداقت و شفافیت: تعهد به انجام خدمت صادقانه و ارائه گزارش دقیق و شفاف جهت آگاهی خیرین ، نهادهای ذیصلاح و عموم مردم از خدمات و فعالیت‌های موسسه اصل برائت: التزام به برائت از هرگونه رفتار غیرحرفه‌ای و اعلام موضع نسبت به عقایدی که اعمال خیرخواهانه و خداپسندانه را با شائبه‌های غیردینی و غیرانسانی می‌آلایند. اصل رعایت حقوق: التزام به رعایت کامل حقوق مراجعه‌کنندگان، تواضع، فروتنی، مسئولیت‌پذیری، وقت‌شناسی و پیراستگی محیط کار و آراستگی پوشش ظاهری اصل حقیقت‌جویی: تلاش در راستای پی‌جویی حقیقت و وفاداری به آن و تلاش برای رفع هرگونه پنهان‌سازی حقیقت از سوی محروم نماها و متکدیان اصل ترویج: تعهد به رواج فضایل دینی و مردم‌داری و اشاعه فرهنگ انفاق، اهداء، بخشش و کارآفرینی مطابق با ارزش‌ها و اصول عرفی و شرعی جامعه اصل منافع ملی: تعهد به رعایت مصالح ملی و سازمانی و در نظر داشتن پیشبرد و توسعه کشور در کلیه مراحل فرهنگی، درمانی، خدماتی و کارآفرینی اصل مالکیت مادی و معنوی: تعهد به رعایت کامل حقوق مادی و معنوی موسسه و کلیه همکاران در بخش‌های مختلف]]>    <![CDATA[چشم‌انداز]]>14 بهمن 1399خیریه طاهر48952021-02-02 13:11:062021-02-02 13:10:51210<![CDATA[اطلاعات حساب موسسه]]>14 بهمن 1399خیریه طاهر48922021-02-02 11:33:062021-02-02 11:33:0656<![CDATA[نحوه همکاری افتخاری]]>14 بهمن 1399خیریه طاهر48872021-02-02 11:20:562021-02-02 11:20:56214شرایط عضویت در گروه داوطلبان موسسه طاهر:   شرایط عضویت در گروه داوطلبین موسسه طاهر بسیار ساده است:   اولین شرط، داشتن سن ۱۸ سال تمام است. شرط دوم، رعایت و التزام به قوانین جمهوری اسلامی ایران است. این رعایت و التزام، در پوشش و رفتار داوطلبین در موسسه طاهر نمود پیدا می‌کند. و بالاخره اینکه داوطلبین موسسه باید در روزها و ساعت های کاری موسسه وقت کافی جهت خدمت داوطلبانه در موسسه داشته باشند.   در صورتی که شرایط داوطلبان را دارید، می‌توانید برای تکمیل فرم عضویت در این گروه فرم عضویت را در سایت رسمی موسسه طاهر تکمیل فرمایید ( روی همین لینک کلیک کنید ) یا در ساعات کاری موسسه به واحد مددکاری ما مراجعه نمایید. برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید با شماره تلفن 35250475 تماس بگیرید.   از صمیم قلب امیدواریم که شما تمام شرایط عضویت در گروه داوطلبین را دارا باشید ولی اگر این بخت نصیب ما نشد که از فعالیت داوطلبانه شما بهره‌مند شویم برای شما پیشنهاد دیگری داریم: عضویت در طرح حامی عضویت در خبرنامه و کانال های اطلاع رسانی موسسه]]><![CDATA[معاونت توسعه مشارکت‌های مردمی]]>14 بهمن 1399خیریه طاهر48802021-02-02 10:43:272021-02-02 10:43:27210
  • شناسایی خیرین و ایجاد بانک اطلاعاتی نیکوکاران و اقدام جهت معرفی موسسه و فعالیت های جاری و آتی آن به منظور جذب کمک های نقدی و غیر نقدی آنان
  • اقدام به شناسایی خدمت یاران و ارجاع اطلاعات آنان به واحدهای مربوطه جهت استفاده حداکثری از خدمات ایشان جهت رفع مشکلات مددجویان و پیشبرد امور جاری موسسه
  • حامی یابی جهت فعالیت های خاص موسسه
  • طراحی برنامه ها و کمپین های جذاب و متنوع جهت جذب کمک های خیرین و مشارکت جمعی و خرد عموم مردم
  • تعامل و ارتباط مناسب و فعال با افراد و نهادهای حقوقی ، اصناف و بازاریان و ... جهت شناسایی و بهره برداری درست و بهنگام از ظرفیت های آنان
  • تحقیق و بررسی روش ها و ظرفیت های مختلف سرمایه گذاری و تدوین طرح های کارشناسی شده به منظور ارائه به ارکان مافوق جهت سرمایه گذاری و افزایش درآمدهای موسسه
  • ثبت دقیق وجوه و کمک هاى دریافتى از خیرین گرامى و عموم مردم
  • تدوین و ارائه گزارش های شفاف و ادواری از کمک های نقدی و غیر نقدی جمع آوری شده
  • ارائه پیشنهاد در نحوه و محل توزیع کمک های دریافتی
  • نظارت دقیق بر مصرف وجوه خاص جمع آوری شده به منظور تامین نیات نیکوکاران و نیز رعایت موازین شرعی و...
    • ]]>    <![CDATA[معاونت ارتباطات و رسانه]]>7 بهمن 1399مدیر46892021-01-26 22:43:372021-01-26 22:43:37210
  • حضور فعالانه در شبکه های مجازی و اطلاع رسانی سریع ، دقیق و شفاف از برنامه ها و فعالیت های موسسه
  • ارتباط با دفاتر خبری و خبرنگاران و... و اقدام جهت استفاده حداکثری از ظرفیت رسانه های مختلف جمعی جهت معرفی بهتر و دقیق تر موسسه و اهداف و برنامه های آن
  • ایجاد سامانه پویا جهت دریافت پیشنهادات ، انتقادات و پیام های عموم مردم و مخاطبین موسسه
  • اطلاع رسانی ویژه به خیرین و حامیان جهت حفظ و نیز افزایش اعتماد و مشارکت آنان
  • انجام اقدامات محیطی و تهیه پرچم ، پوستر و ... در مناسبت های مختلف ملی و مذهبی
  • طراحی و اجرای کمپین های تبلیغاتی و رسانه ای فعالیت های موسسه
  • طراحی و به روز رسانی مستمر سایت موسسه
  • تهیه اخبار ، عکس ، کلیپ و... از فعالیت های موسسه جهت استفاده در رسانه های موسسه ، ارائه گزارش مستند به مراجع ذیربط و... و نیز ارسال به سایر رسانه ها جهت انعکاس و پوشش خبری

    • ]]>    <![CDATA[معاونت حقوقی]]>7 بهمن 1399مدیر46822021-01-26 22:28:312021-01-26 22:28:31210
  • تنظیم قراردادهای حقوقی موسسه
  • رسیدگی به مسائل حقوقی موسسه و ارائه گزارش به مدیرعامل

    • پیشنهاد می گردد تا سامان یافتن فعالیت های موسسه فعلا از مشاور حقوقی استفاده شود و در آینده و با توجه به حجم کار موسسه ، نیروی انسانی ثابت در این خصوص جذب و به کارگیری شود.

    ]]>    <![CDATA[معاونت فرهنگی]]>6 بهمن 1399مدیر46872021-01-26 22:42:442021-01-25 22:41:59210با توجه به اهمیت مسائل فرهنگی در تمام ابعاد زندگی فردی ، خانوادگی و اجتماعی انسان ها و به منظور اهمیت گذاری در این خصوص معاونت فرهنگی به صورت مستقل در ارکان موسسه دیده شده و تنها معاونتی است که دایره فعالیت های آنان علاوه بر مددجویان ، کادر اجرایی موسسه را نیز شامل می گردد.

    • برنامه ریزی و طراحی دوره های متنوع فرهنگی – هنری جهت ارتقاء فرهنگی مددجویان و کارکنان
    • طراحی دوره های اصلاح سبک زندگی و پایش نتایج آن
    • اجرای اردوها و برنامه های معرفتی و زیارتی جهت تعمیق معارف و باورهای اعتقادی مددجویان و کارکنان و خانواده های ایشان
    • برنامه ریزی جهت افزایش حضور و مشارکت فعال مددجویان و کارکنان در فعالیت های اجتماعی
    • برگزاری جشن ها و برنامه های آیینی و ملی
    • برنامه ریزی و اجرای گردهمایی ها ، جشنواره ها ، همایش ها ، مراسم ها ( تودیع و معارفه ، گزارش عملکرد ، بدرقه و استقبال ) ، جلسات و نشست ها
    ]]>    <![CDATA[معاونت حمایت و توانمندسازی]]>6 بهمن 1399مدیر46842021-01-26 22:41:492021-01-25 22:29:13210این معاونت دو شاخه اصلی را شامل می شود :

    الف ) شاخه مددکاری : که به شناسایی و اعتبارسنجی مراجعین و در گام بعد به نیازسنجی و اولویت گذاری نیازهای مددجویان می پردازد.

    ب ) شاخه خدمات اجتماعی : در حقیقت بازوی تخصصی واحد مددکاری است و با معرفی و تشخیص مددکار ، خدمات تخصصی را به مددجویان ارائه می نماید.

    ارائه خدمات تا حصول اطمینان از رفع نیاز مددجویان و طبق دستورالعمل اجرایی این معاونت ادامه می یابد.

    واحد مددکاری

    • تشکیل پرونده و تکمیل دقیق و کامل فرم جامع مددجویی
    • ثبت و بایگانی فرم های معرفی و درخواست های اولیه مددجویی
    • بررسی و اعتبارسنجی مدارک هویتی و اطلاعات مددجویان و به روز رسانی مستمر آن از طریق بازدید میدانی و استفاده از روش های مختلف جمع آوری اطلاعات جهت اشراف کامل از وضعیت مددجویان و متقاضیان
    • سنجش نوع و میزان نیازمندی های هر خانوار مددجو
    • طبقه بندی و اولویت سنجی نیازمندی های مددجویان
    • کشف و احصاء ظرفیت ها و پتانسیل های درونی هر خانوار مددجو به منظور استفاده بهینه از آن ها جهت رفع مشکلات مددجویان
    • تعامل و ارتباط فعال و مستمر با واحد مددکاری سایر نهادهای حمایتی جهت جلوگیری از فعالیت های موازی و همپوشانی خدمات و نیز اطلاع از پتاسیل های موجود در آن مراکز جهت ارجاع به موقع مددجویان و متقاضیان به آن ها جهت دریافت خدمت
    • تعامل و شناخت مراکز بهداشتی و درمانی به منظور ارجاع مناسب مددجویان جهت استفاده از خدمات آن ها
    • جمع آوری و بایگانی اطلاعات خادمین افتخاری ( طاهریار ) جهت استفاده به موقع و مطلوب از خدمات داوطلبانه آنان جهت کمک به حل مشکلات مددجویان
    • پیشنهاد و ارجاع خدمات مورد نیاز مددجویان به مسئولین مربوطه و پیگیری مراتب انجام آن و نیز پایش نتایج و تغیرات حاصله در وضعیت مددجویان

    شاخه خدمات اجتماعی

    الف ) واحد معیشت

    • برنامه ریزی و اقدام جهت تامین سبد کالا بر مبنای شرایط و اقتضائات روز جامعه و توزیع آن بنا به مناسبته ها در طول سال
    • جمع آوری و تهیه اقلام منزل و سایر لوازم و نیازهای جاری مددجویان و تحویل آن به افراد واجد شرایط و دارای اولویت
    • جذب و ساماندهی نیروهای ( افتخاری ) موردنیاز جهت توزیع اقلام و سبدهای حمایتی

    ب ) واحد اشتغال و خودکفایی

    • انجام امور مصاحبه و مشاوره شغلی جهت شناسایی استعدادها ، توانمندی ها و علایق و مهارت های مددجویان و خانواده ایشان
    • ارجاع افراد به مراکز کاریابی و اقدام جهت به کارگیری مددجویان در مشاغل موجود در منطقه
    • احصاء ظرفیت های کارآفرینی و اشتغال زایی جهت معرفی به مددجویان مستعد
    • معرفی افراد واجد شرایط برای استفاده از تسهیلات اشتغال
    • نظارت و پایش طرح های اجرا شده اشتغال و انجام اقدامات لازم جهت تثبیت ، استمرار و رشد آن ها
    • کمک به بازاریابی و فروش تولیدات مددجویی
    • ارائه خدمات و مشاوره های کسب و کار
    • برگزاری دوره های مهارت آموزی و فنی و حرفه ای و همچنین مدیریت کسب و کار جهت ارتقای سطح مهارتی و علمی مددجویان

    ج ) واحد مسکن و عمران

    • بازدید از محل زندگی و کسب و کار مددجویان و احصاء مشکلات عمرانی آن ها
    • اقدام جهت بهسازی ، بازسازی ، ساخت و مقاوم سازی مسکن و محل کسب مددجویان
    • نظارت و بازرسی جهت اجرای مناسب طرح های عمرانی و تایید جهت آزادسازی تسهیلات چند مرحله ای مصوب
    • پیش بینی و ارائه پیشنهاد جهت تامین و نگهداشت ساختمان های مورد نیاز جهت فعالیت های اداری و خدماتی موسسه

    د ) واحد تحصیل و آموزش

    • پیگیری و پایش وضعیت تحصیلی مددجویان محصل و اقدام جهت رفع کمبودهای آموزشی و تحصیلی آن ها
    • برنامه ریزی جهت بازگرداندن افراد بازمانده از تحصیل به چرخه علم و مهارت آموزی
    • برنامه ریزی جهت کشف و حمایت استعدادهای برتر و افراد نخبه برای شکوفایی توانمندی های آنان

    ه) واحد مشاوره

    • ارائه مشاوره های حقوقی ، ازدواج و خانواده ، تحصیلی ، ترک اعتیاد و... به مددجویان
    • رصد مشاوره های انجام شده و اقدام جهت حصول نتیجه از فعالیت ها و خدمات ارائه شده

    و) واحد جهیزیه و ازدواج

    • تامین و توزیع تمام یا بخشی از اقلام ضروری جهیزیه
    • تامین بخشی از هزینه ازدواج مددجویان تحت حمایت
    ]]>    <![CDATA[معاونت مالی]]>6 بهمن 1399مدیر46772021-01-26 22:21:212021-01-25 22:18:13210
  • صدور دستورالعمل های مالی در حدوداختیارات تفویض شده
  • نظارت بر کلیه هزینه ها به منظور رعایت صرفه و صلاح موسسه و بررسی خریدها و هزینه های موسسه و تنظیم و رسیدگی به اسناد آن ها
  • نظارت و کنترل بر درآمدهای موسسه
  • تهیه و تنظیم صورت حساب ها و ترازهای مالی و ارائه گزارش های ادواری دقیق و شفاف به ارکان مافوق و مراجع ذیصلاح
  • انجام عملیات های دریافت و پرداخت موسسه ، امور بانکی و سایر فعالیت های مالی موسسه
  • رسیدگی به تنخواه گردان و اسناد هزینه های مربوط به آن
  • مطالعه و امضا اسناد مالی موسسه و انجام اقدامات مقتضی
  • حفظ و حراست از دسته چک ها، اوراق بهادار و اسناد مالی
  • نظارت بر انجام امور مربوط به مناقصه ها و مزایده های موسسه
  • کنترل هزینه ها از لحاظ انطباق با منابع در اختیار موسسه و بودجه و اعتبار پیش بینی شده سالانه
  • تنظیم قراردادهای مالی موسسه
  • رسیدگی به مسائل حقوقی موسسه و ارائه گزارش به مدیرعامل
  • تهیه لیست اموال و دارایی های موسسه و ثبت اطلاعات کلی از وضعیت اموال بر اساس شماره اموال و واحد محل استقرار آن ها
  • بررسی درخواست نیازمندی های واحدها و دستور تهیه آن ها با توجه به اعتبارات مربوطه و موجودی انبار
  • انجام امور انبارداری موسسه و حفظ و نگهداشت آن
    • ]]>    <![CDATA[معاونت اداری]]>6 بهمن 1399مدیر46752021-01-26 22:18:032021-01-25 22:16:46210
  • برنامه ریزی کلی برای عملیات اداری و اجرایی موسسه
  • تعیین نیازها و مشخصه های عملیاتی و اجرایی واحدهای موسسه
  • انجام امور کارگزینی و پرسنلی کارکنان موسسه شامل تنظیم قراردادها و صدور احکام ، امور بیمه ای و... آنان
  • اجرای طرحهای آموزشی برای کارکنان موسسه و نظارت بر اجرای برنامه های مهارت افزایی و افزایش بهره وری کارکنان
  • طراحی و تدوین نظام ارزشیابی جامع و عادلانه کارکنان جهت تصویب ارکان مافوق و سپس اجرایی نمودن آن و ارائه گزارش های مربوطه
  • نظارت بر مسائل انضباطی کارکنان و ارائه گزارش به ارکان مافوق جهت رسیدگی و تصمیم گیری
  • برنامه ریزی و اقدام جهت امور رفاهی پرسنل موسسه
  • پیش بینی و تهیه اقلام و لوازم موردنیاز واحدهای موسسه جهت انجام امور جاری
  • انجام امور مربوط به نامه نگاری ها و مکاتبات ، ثبت و بایگانی نامه های وارده و صادره و امور دورنگاری
  • پیگیری نامه ها ، درخواست ها و... واصله تا حصول جواب و ارسال پاسخ به فرستنده آن
  • تنظیم گزارش های اداری و مدیریتی و انجام سایر امور تایپی موسسه
  • تحویل و ارسال بسته ها و پاکت های اداری حاوی مدارک و مراقبت در صحت و سلامت انجام آن
  • مراقبت در اختفای مطالب و اسناد محرمانه و نگهداری جداگانه آن ها
  • تفکیک و توزیع نامه ها و فرم ها برای ارجاع به واحد اقدام کننده و پیگیری آن و پاسخگویی به مراجعین
  • حفظ و نگهداری نامه ها ، اوراق ، اسناد و مدارک طبق اصول بایگانی
  • راهنمایی و پاسخگویی مسئولانه به مراجعین ( حضوری و تلفنی ) و ارجاع به مسئولین ذیربط
  • تنظیم قرار ملاقات ها و جلسات مدیرعامل و هیئت مدیره
  • شرکت در جلسات و تنظیم صورتجلسات و بایگانی آن ها
  • صدور و ابلاغ دستورات مدیریتی آیین نامه ها و... به واحدها و پرسنل مربوطه
  • نظارت بر امور نیروی خدماتی موسسه
  • پیگیری و انجام کلیه امور مربوط به زیرساخت های شبکه ای و امور رایانه ای موسسه جهت اتوماسیون اداری و دسترسی به اینترنت و...
    • ]]>    <![CDATA[هیئت اندیشه ورز]]>6 بهمن 1399مدیر46732021-01-26 22:16:262021-01-25 22:14:43210از آنجایی که مسائل مختلفی حول موسسه خیریه وجود دارد به منظور استفاده حداکثری از ظرفیت های موجود در جامعه و پیشگیری از مشکلات شرعی ، قانونی و...  و همچنین استفاده از ایده های نو و مفید برای ارتقای سطح کمی و کیفی خدمات موسسه لازم است اتاق فکری تحت عنوان هیئت اندیشه ورز ایجاد و ترکیبی از نخبگان و کارشناسان در حوزه های مختلفی مثل مشاور حقوقی ، مشاور مذهبی و... گرد هم آیند و  با گفتگوی آزاد و بحث و بررسی ، رهیافت های مناسب را جهت تحقق اهداف موسسه تولید و در اختیار ارکان مافوق قرار دهند.

    بدیهی است حضور برخی از نیروهای داخلی موسسه ( به طور ثابت یا بسته به موضوع جلسات ) جهت بهبود کیفیت خروجی ضروری است.

    در مورد تعداد و ترکیب اعضا و سایر موضوعات پیرامون این هیئت باید به طور جداگانه تصمیم گیری شود.

    ]]>    <![CDATA[مدیرعامل]]>6 بهمن 1399مدیر46682021-01-26 22:12:312021-01-25 22:07:47210بر مبنای اساسنامه موسسه خیریه طاهر مدیرعامل برای مدت 2 سال از میان هیئت مدیره و یا خارج از آن انتخاب می گردد. اختیارات و وظایف مدیرعامل در چهارچوب اختیارات و مصوبات هیئت مدیره توسط هیئت مذکور تعیین می گردد.

    مدیرعامل فعلی موسسه خیریه طاهر:

    جناب آقای سید ابوالفضل مرتضوی

     

    شرح وظایف مدیرعامل:

    • تشکیل جلسات عادی و فوق العاده با دعوت از هیئت مدیره
    • مسئولیت اجرای تصمیمات هیئت مدیره
    • گزینش افراد مناسب جهت انجام امور جاری موسسه
    • تعیین و تقسیم کار بین کارکنان موسسه
    • استفاده از متخصصین و مشاورین حرفه ای و مجرب و تشکیل گروه های نخبگانی و مشورتی ( هیئت اندیشه ورز ) به منظور بررسی های تحقیقی و تهیه طرح ها و پیشنهادها جهت افزایش سطح کمی و کیفی فعالیت ها و نیل به اهداف کلان موسسه
    • دریافت و ارزیابی اطلاعات و گزارش های مربوط به واحدها و پرسنل زیر مجموعه
    • ارزیابی مستمر عملکرد موسسه و ارائه گزارش کامل و شفاف به هیئت مدیره
    • حضور فعال در مجامع ، کمیسیون ها ، جلسات اداری و... به عنوان نماینده موسسه به منظور ایجاد روابط و شبکه سازی در راستای تحقق اهداف موسسه
    • صدور مجوز پرداخت و ارائه خدمات و... در کلیه امور جاری موسسه
    • نظارت و کنترل دقیق بر درآمدها و مخارج موسسه
    • شرکت در محاکم قضایی و حقوقی به عنوان نماینده موسسه جهت دفاع از حقوق موسسه
      شرح وظابف قائم مقام:
    • کمک و جانشینی مدیرعامل در امر هدایت ، سرپرستی و انجام امور
    • همکاری با مدیرعامل در تعیین خط مشی های موسسه
    • شناسایی و دعوت از متخصصین و مشاورین حرفه ای و مجرب و تشکیل گروه های نخبگانی و مشورتی ( هیئت اندیشه ورز ) به منظور بررسی های تحقیقی و تهیه طرح ها و پیشنهادها جهت افزایش سطح کمی و کیفی فعالیت ها و نیل به اهداف کلان موسسه
    • پیش بینی نیروهای مورد نیاز جهت انجام امور موسسه و شناسایی و پیشنهاد افراد واجد شرایط به مدیرعامل جهت بررسی و جذب
    • تعیین و تقسیم کار بین کارکنان موسسه بر حسب تفویض اختیار
    • هدایت و راهنمایی کارکنان موسسه در انجام وظایف محوله
    • دریافت و ارزیابی اطلاعات و گزارش های مربوط به واحدها و پرسنل زیر مجموعه
    • ارزیابی مستمر عملکرد موسسه و ارائه گزارش کامل و شفاف به مدیرعامل
    • همکاری با معاونین و مشاورین مدیرعامل جهت پیشبرد سریع تر و بهتر امور موسسه
    • انجام وظایف مدیرعامل در زمان غیبت ایشان
    ]]>    <![CDATA[هیئت مدیره]]>6 بهمن 1399مدیر46622021-01-26 22:06:592021-01-25 21:14:32210هیئت مدیره موسسه خیریه طاهر سپهر قومس (طاهر) مرکب از 5 عضو اصلی و 2 نفر عضو علی البدل و 2 بازرس اصلی و علی البدل می باشد. یکی از وظایف هیئت مدیره سیاست گذاری، تعیین خط مشی ها، تصویب برنامه های خیریه است که در نشست های هیئت مدیره اعضا ضمن بررسی اقدامات مصوب شده در خصوص برنامه های آتی نیز به بحث و تبادل نظر می پردازند. به یاری خداوند متعال اعضای هیئت مدیره موسسه خیریه طاهر با انگیزه الهی پیروی از مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در مسیر خدمت رسانی به محرومین جامعه را سرلوحه کار خویش قرار داده و در این راه ثابت قدم هستند.

    اعضای هیئت مدیره:

    • جناب آقای محمد خطیب زاده (رییس هیئت مدیره)
    • جناب آقای سید حسن مرتضوی (نایب رییس)
    • جناب آقای سید محمدعلی مرتضوی (عضو اصلی)
    • جناب آقای اسماعیل حبیبیان (عضو اصلی)
    • جناب آقای محمدرضا حیدرهائی (عضو اصلی)
    • جناب آقای علی اکبر امیراحمدی (عضو علی البدل)
    • جناب آقای محمدرضا مشتهر (عضو علی البدل)

    بازرسین هیئت مدیره:

    • جناب آقای علیرضا مشتهر (بازرس اصلی)
    • جناب آقای سید حامد مرتضوی (بازرس علی البدل)
    ]]>    <![CDATA[اهداف و ماموریت ها]]>6 بهمن 1399مدیر46542021-01-26 19:41:362021-01-25 19:39:16210<![CDATA[معرفی و تاریخچه موسسه]]>6 بهمن 1399مدیر46522021-01-26 19:38:212021-01-25 19:34:50210موسسه خیریه طاهر سپهر قومس با نام اختصاری "طاهر" از سال 1398 با شماره ثبت 318 در قالب یک سازمان غیرتجاری و غیرانتفاعی به ثبت رسیده و دارای مجوز فعالیت از اداره کل بهزیستی استان سمنان به شماره 3169/98/924 می باشد. موضوع فعالیت موسسه خدمت رسانی به جامعه هدف سازمان بهزیستی است که بخشی از فعالیت های حوزه های اجتماعی، توانبخشی و پیشگیری را شامل می شود.

    این موسسه در تلاش است با شناسایی نیازمندان واقعی و بسترسازی جهت کمک های حمایتی به آنان از طریق کمک های خیرین نیک اندیش و مساعدت های عموم مردم بخشی از مشکلات محرومین جامعه را در بخش های معیشتی، بهداشت و درمان، جهیزیه و ازدواج، امور تحصیلی، ساخت و تعمیر و تجهیز مسکن و مهارت آموزی و اشتغال زایی برطرف ساخته و از طریق مشاوره های تخصصی  و افزایش شاخص امید به زندگی مسیر توانمندسازی این قشر را هموار نماید.

    در همین راستا موسسه خیریه طاهر تاکنون با اجرای برخی طرح های حمایتی از جمله سخاوت کریمانه به منظور توزیع بن خرید مایحتاج زندگی در ماه مبارک رمضان، کمک به راه اندازی و تجهیز کار تولید بومی ماسک و خرید مواد ضدعفونی کننده در شرایط شیوع بیماری کرونا، طرح مائده غدیر با هدف اطعام نیازمندان در روز عید سعید غدیرخم، طرح یار دانایی جهت اهدای تبلت ویژه آموزش غیرحضوری دانش آموزان محروم جامانده از تحصیل در زمان شیوع بیماری کرونا، کمک به برگزاری جشن شب یلدا برای بیماران صعب العلاج و توزیع بسته های موادغذایی و لوازم بهداشتی به خانواده های محروم تحت پوشش در طرحی با نام یلدای مهربانی، ارائه امتیاز تسهیلات قرض الحسنه جهت رفع مشکلات موردی محرومین ... در تلاش است تا به اهداف ترسیم شده در مسیر محرومیت زدایی با حمایت خیرین و حامیان موسسه دست یابد.

    ]]>